海报新闻记者 刘敬怡 上海报道日前,网传一张好利来禁止员工在任何场合驾驶或搭乘摩托车的通知截图引热议。9月18日,好利来一位官方客服告诉海报新闻记者,公司为了加
海报新闻首席记者 张稳 记者 仪首歌 报道近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在网络引发广泛热议。1月8日凌晨,涉事公司就此事发布声明称,近期网上出现该公
近日,湖南益阳康雅医院解聘全体员工引发舆论关注。1日晚,康雅医院发布通知称,市中心医院拟于近期正式接管康雅医院,将于30日与全体员工正式解除劳动合同或聘用协议,
近日,陕西旬阳市人民医院《聘用人员管理办法》引发热议。该办法规定,已取得中级职称的执业医师、特殊紧缺岗位的聘用人员,男性满60周岁,女性满50周岁不再续聘;其他
遇到这种情况请果断拒绝。7月正值应届毕业生就业入职高峰。近日,有毕业生反映入职时遭遇“扣证件”等问题,在网上发布后引起广泛关注。人力资源社会保障部20日回应,“
阅读提示一劳动者入职前明明通过了入职体检,入职几个月后,在上班时突发心脏病,用人单位却以入职前隐瞒心脏病史,在试用期内经考核不符合录用条件为由,解除与该劳动者的
从提出离职到单位批准后正式离开,一般都需要多久时间?有人提出离职后,公司以要寻找人交接为由让其继续工作3个月,然后突然让其走人。结果公司赔惨了……一起来看看!企
每日经济新闻消息,用人单位依法享有用工自主权,但行使权利时不能逾法越界,而应当遵循合法合理原则。用人单位根据生产经营需要调整劳动者的工作岗位、工作地点等内容时,
又是一年毕业季,求职者们又迎来了新的黄金机会。然而,在激烈无比的求职大潮中,各种就业陷阱、套路也随之而来。对于正在求职的高校毕业生来讲,发出简历、经过面试,最关
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原标题:合同“空窗期”离职能索赔二倍工资吗郝民田(化名)入职某公司4年,入职时签订为期3年的劳动合同,合同期满后没有续签,但继续在岗1年多。由于公司拖欠工资,他